把握政治要求 找准社会机理 紧跟时代发展推动企业共青团工作改革创新

近日,围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神,充分发挥企业团组织和团员青年在推进高质量发展中的作用,共青团中央书记处第一书记贺军科到中国核工业集团有限公司、北京旷视科技有限公司调研,与企业负责人、基层团干部、团员青年代表座谈交流,了解企业共青团工作和青年学习工作生活情况。


在中国核工业集团有限公司调研时,贺军科指出,习近平总书记号召青年增强做中国人的志气、骨气、底气,这是对包括企业青年在内的新时代中国青年的动员令,共青团要把提升青年精神素养、激励青年接续奋斗作为重大课题,强化凝聚引领,帮助青年在个人成长与国家发展、民族复兴的融合中找到价值感。中央企业团组织是企业共青团的标杆,要大力弘扬新中国成立以来国有企业建设改革发展中积累形成的宝贵精神财富,帮助青年强壮“精神筋骨”;大力激发青年的创新创造热情,为他们搭建施展才华、成就事业的平台,协助企业培养造就一支宏大的青年人才队伍;主动适应企业青年员工结构变化和多样化需求,创新团的组织形态和活动方式,广泛建立思想型、公益型、文体型、兴趣型等功能性青年社团,帮助青年扩大社会交往、拓展成长空间,解决青年思想困惑和现实困难。

北京旷视科技有限公司是一家从事人工智能领域产品研发的企业。贺军科在调研时表示,我国非公有制企业是吸纳青年就业的主体,是社会主义市场经济的重要载体,共青团要在清晰回答“企业建团组织到底有什么用”的认识和实践基础上,找准工作着力点。团组织要注重培养青年员工对企业的归属感,有意识地启发青年的团队精神和工作成就感;服务企业开发后备管理人才和技术人才的需要,为有奉献精神、热心集体事务的优秀青年脱颖而出创造机会;善于通过团组织在企业内部建立稳定的沟通渠道,实现对青年意见的有效整合和畅通表达;弘扬健康向上的企业文化,崇尚利他的价值追求,助力企业履行社会责任;通过团组织帮助青年走出自己的“小圈子”、走入“大社会”,引导青年有序社会参与。

来源:共青团中央


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